Размерът на срочната пенсия от Професионален пенсионен фонд ОББ се определя от:

• размера и регулярността на вноските, които постъпват в осигурителната партида;
• размера на таксите и удръжките;
• доходността на инвестициите;
• техническата лихва;
• срока на получаване на пенсия за ранно пенсиониране.

Преди придобиване право на пенсия от ППФ ОББ осигурените лица имат право на следните плащания:

• еднократно изплащане до 50% от натрупаната в партидата сума при трайно намалена работоспособност над 89,99%;
• еднократно или разсрочено изплащане на наследниците по закон на осигуреното лице  -  при съответно прилагане на чл. 3, чл. 4, ал. 1 и чл. 5 – 10а от Закона за наследството.

Изборът на пенсионен фонд е личен. Всяко лице, което подлежи на пенсионно осигуряване, има право само да избере в кой фонд да се осигурява. Осигуреното лице подава заявление и договор за участие до пенсионноосигурителното дружество в срок до три месеца от възникване на задължението за осигуряване.
Ако лицето не избере сам пенсионното дружество, което да управлява средствата му за срочна професионална пенсия до три месеца след започване на първата му работа, то ще бъде разпределено служебно в един от действащите в страната професионални пенсионни фондове, където ще постъпва неговата задължителна вноска за професионална пенсия.

Промяна на участие в друг ППФ

Право на прехвърляне в ППФ, управляван от друго пенсионноосигурително дружество, възниква след изтичането на 1 година след сключване на осигурителния договор или датата на служебното разпределение.
Основания за промяна на участие и за прехвърляне на натрупаните средства на осигурено лице от един в друг професионален пенсионен фонд възникват при:

1. Изтичане на законоустановените срокове, след които лицето може да промени участието си във фонда.
2. Несъгласие с направените промени в правилника за организацията и дейността на фонда. Промяна в правилника, произтичаща от изменение в нормативната база (т.е. не е инициирана от самото пенсионно дружество) или промяна на седалището или адреса на управление на пенсионното дружество, не е основание за несъгласие и респективно за промяна на фонда (чл. 171, ал. 3 от КСО).
3. Несъгласие с направени промени в инвестиционната политика на пенсионния фонд.
4. Преобразуване или прекратяване на пенсионноосигурителното дружество или на отделен фонд.

Новият избор и промяната на участие в допълнителните задължителни пенсионни фондове на ОББ Пенсионно осигуряване може да се направи и чрез електронен процес, при който чрез квалифициран електронен подпис и съдействие от осигурителен посредник на ОББ Пенсионно осигуряване клиентите могат да подпишат необходимите документи - бързо, лесно и сигурно!

Промяна на осигуряване от ППФ във фонд „Пенсии”

Възможна е еднократна промяна на осигуряването от ППФ към фонд „Пенсии“ на ДОО. При промяна на осигуряването от ППФ във фонд „Пенсии“ на ДОО осигурителните вноски от 7% и 12% постъпват във фонд „Пенсии”, а не в индивидуална осигурителна партида. Индивидуалният коефициент, използван за изчисляване на пенсиите от ДОО, не се намалява за годините, през които лицето е било осигурявано в ППФ.