Коефициентът „Платежоспособност II” e 230%, обявени са финален дивидент и обратно изкупуване на акции

NN Group обяви финансовите си резултати за четвъртото тримесечие и за цялата 2018 година:

• Оперативният резултат от текущ бизнес за четвъртото тримесечие на 2018 г. е 343 млн. евро, като цяло стабилен спрямо резултатите от четвъртото тримесечие на 2017 г., отразявайки по-доброто представяне на Животозастраховане Холандия, Общо застраховане Холандия, Застраховане Европа и Животозастраховане Япония, компенсиращо по-ниските резултати в сегмента Други и Управление на активи.
• Оперативният резултат от текущия бизнес за цялата 2018 г. възлиза на 1 626 млн.евро, което е с 3% повече от 2017 г.
• Нетната печалба е -533 млн. евро през четвъртото тримесечие на 2018 г. спрямо 700 млн. евро за същото тримесечие година по-рано, което отразява обезценката на нематериални активи в резултат на интеграцията на NN Животозастраховане и Делта Лойд Животозастраховане (както беше обявено на 13 декември 2018 г.) и по-нисък резултат по неоперативни позиции.
• Нетният резултат за цялата 2018 г. е  1.117 млрд. евро в сравнение с 2.110 млрд. евро през 2017 г.
• Допълнителни икономии на разходи в размер на 20 млн.евро през 4Q18, което води до намаляване на общите разходи до 289 млн. евро спрямо административните разходи за цялата 2016 г. 
• Годишния премиен еквивалент (АРЕ) на застрахователния бизнес е нараснал с 8.1%,  без да се отчита валутния ефект, в сравнение с  Q4 2017 г. Стойността на новия бизнес за цялата 2018 г. е 391 млн. евро, представляващо увеличение с 13.4% спрямо 2017 г.
• Последният дивидент за 2018 г. е 1,24 евро на обикновена акция, с което дивидентът за цялата 2018 г. възлиза на 1,90 евро на обикновена акция, или общо 637 милиона евро, което е с 14.5%  повече от 2017 г.
• Коефициент „Платежоспособност II” от 230% , който отразява промените в корпоративното данъчно облагане в Холандия, въздействието на окончателния дивидент и прекратяването на договора за гаранции, както и отрицателните преоценки на собствен капитал, частично са компенсирани от по-широкото прилагане на Частичния вътрешен модел и генерирането на оперативен капитал.
• Паричният капитал на холдинговото дружество се увеличи до 2.005 млрд. евро, отразявайки нетните дивиденти от дъщерни дружества, частично компенсирани от обратно изкупени акции през четвъртото тримесечие на 2018 г. и прекратяване на споразумението за гаранции с ING Groep.
• Програма за обратно изкупуване на акции до 500 млн. евро за 12 месеца, която се очаква да започне на 1 март 2019 г.

Изявление на Лард Фризе, Главен изпълнителен директор на Групата

„2018 беше успешна година за нашата компания. Ние допълнително засилихме пазарната си позиция и постигнахме редица важни резултати в процеса на интеграция на управлението на активи и банкирането на Делта Лойд, както и на холандските и белгийските застрахователни операции. Получихме одобрение от Холандската централна банка (DNB) да разширим нашия Частичен вътрешен модел, за да включим животозастраховането и общото застраховане на Делта Лойд в Холандия, и сляхме Делт Лойд Животозастраховане и Общо Застраховане с NN Животозастраховане и Общо Застраховане на 1 януари 2019 г. В Холандия и Белгия досега постигнахме общо намаление на разходите с 289 млн. евро в сравнение с административните разходи за цялата 2016 година. Ние допълнително интегрирахме екипи, системи и процеси, повишихме ефективността и въведохме нови продукти и услуги, за да отговорим на нуждите на нашите клиенти. Ребрандирането на продуктите и услугите на Делта Лойд към Nationale-Nederlanden е почти завършено.

Оперативният резултат за 2018 г. се увеличи с 3% в сравнение с 2017 г. в резултат от по-доброто представяне на Животозастраховане Холандия, Общо Застраховане Холандия и Застраховане Европа, докато в същото време Животозастраховане Япония, компанията ни за управление на активи и компанията ни за презастраховане бяха изправени пред трудности.

Търговският подем продължи, подкрепен от подобрен продуктов микс, който доведе до 19,6% увеличение на стойността на новия бизнес в Европа и 10,3% увеличение в Япония през 2018 г. в сравнение с 2017 г. Новите продажби през 2018 г. са намалели в сравнение с 2017 г. в Холандия, тъй като пенсионните договори в Холандия не се подновяват всяка година, а през 2018 г. пенсионните договори за подновяване се по-малко.

В съответствие с нашата цел да постигнем създаване на стойност и печеливш растеж, приключихме придобиването на животозастрахователна дейност на Aegon в Чехия и нейните животозастрахователни и пенсионни компании в Словакия през януари 2019 година.

Счетоводният ни баланс остава силен през четвъртото тримесечие, с коефициент „Платежоспособност II” от 230% след приспадане на окончателния дивидент и парична капиталова позиция от 2.005 млрд. евро. Ние ще предложим окончателен дивидент за 2018 г. в размер на 1,24 евро за обикновена акция на нашето годишно общо събрание на акционерите на 29 май 2019 г. Заедно с междинния дивидент, изплатен през септември 2018 г., това води до дивидент за 2018 г. на обикновена акция до 1,90 евро, нарастване с 14,5% в сравнение с 2017 г. и представлява съотношение на изплащане от 50% от нетния резултат от текущия бизнес за цялата 2018 година.

Днес обявяваме програма за обратно изкупуване на акции до 500 милиона евро за период от 12 месеца. Това показва нашето дисциплинирано управление на капитала, както и нашия ангажимент за връщане на излишния капитал на акционерите. Същевременно смятаме, че е от съществено значение да се поддържа стабилна капиталова позиция и финансова гъвкавост, за да може да се търсят възможности за по-нататъшно укрепване на бизнеса и за създаване на допълнителна стойност.

Отново предприехме стъпки, за да интегрираме своите политики за околната среда, социалните въпроси и управлението (ESG) в нашите инвестиционни процеси. Освен това NN Group увеличи резултата си в рейтинга Sustainalytics и сега се нарежда сред лидерите в сектора. През януари 2019 г. NN Group бе включена в индекса за равенство между половете на Bloomberg. Този индекс обединява 230 компании, които се ангажират с прозрачност в отчитането на пола на работното място.

Всички тези постижения не биха били възможни без посвещението и усилията на нашите служители и бизнес партньори. Продължаваме да се съсредоточаваме върху ключовите ни приоритети за успешно интегриране на Делта Лойд, по-нататъшно подобряване на резултатите, ускоряване на трансформацията на бизнес модела и рационално разпределяне на капитала. Убеден съм, че компанията е в добра позиция да изпълни нашите приоритети, за да продължим напред.