Организацията развива своята дейност в 65 държави в три основни направления: банкови и застрахователни услуги и управление на активите. Клиентите на ING Груп са над 50 млн., а служителите около 100,000.

Компанията има свое представителство в България от 1994 година и днес предлага както цялостно банково обслужване на корпоративни и частни клиенти, така и пенсионноосигурителни продукти благодарение на основаното едноименно пенсионноосигурително дружество.

Промените в ING България започват още през първото шестмесечие на тази година със закупуването на пенсионен фонд “Солидарност”. Целта е да се разнообразят предлаганите услуги за граждани и да се предлага освен финансово обслужване на фирмите и предоставяне на услуги за техния персонал под формата на дебитни карти, изплащане на заплати, потребителски заеми, пенсионноосигурителни продукти и ипотечни заеми. Така до три години представителството на ING Банк в София трябва да се превърне във финансов супермаркет.

От началото на месец Август компанията има нов регионален директор – Ян Вилем Оверватер, който замени досегашният шеф - Питър Ролс, натрупал над 6 години стаж в България и оглавил след пребиваването си в нашата страна клона на ING Банк в Дъблин, Ирландия. Господин Оверватер в холандец, женен, с четири деца. В кариерата си досега е работил в Холандия, Сингапур, Бразилия, Индонезия, а в България идва от ING Банк Чехия, където е бил заместник регионален директор по банковите дейности. Новият директор на ING България има опит в корпоративното банкиране и корпоративните финанси, като по време на престоя му в Бразилия(1990-1993) е станал свидетел на три обмени на местната валута.

Сега пред Ян Оверватер е предизвикателството да продължи фазата на развитие на ING в България. Една от възможните посоки е интегрирането между застраховане и банкиране. Именно с това се е занимавал господин Оверватер в Чехия преди да поеме позицията в нашата страна. Според Питър Ролс, друга важна посока, в която трябва да се развива ING България е банкирането на дребно – обемите на тази дейност трябва постепенно да се удвоят. Приоритет на компанията е и разрастването на пенсионноосигурителния бизнес, който в момента набира скорост и стартира.

Списание МИТ